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組織の概要
会員の特典
生産性運動の三原則
入会案内
平成30年度のセミナー予定  
近日開催セミナー
5/15(火)総会記念講演…両性にとって活躍しやすい環境が本当に強い組織をつくる
『群馬県内企業における女性の管理職登用とキャリア形成の現状と提言』
5/17(木)「企業体質」の強化には「地道な改善」が不可、改善ノウハウを提供
『改善セミナー 基礎編』
5/29(火)気づき体験型研修を通じ、職場での自信のコミュニケーションを変えるスキルを学ぶ
『若手社員活性化コース』
6/7(木)問題が起きたときに関係者を巻き込んで冷静に対処できるか、プロセスを習得
『実践型問題解決セミナー』
6/8(金)言われたことだけをやる受身的な社員の意識を変革、育成の戦略から手法までを学ぶ
『働きがいを高めるための施策導入セミナー』
6/22(金)社会人としての仕事の原則!事に向かう姿勢、自己開発の取り組みを学ぶ
『若手社員ステップアップセミナー』
6/27(水)管理職・リーダーのコーチング力向上!コーチングの場面、部下指導のポイント習得
『コーチング・OJT実践コース』
6/28(木)人事部門スタッフが身につけるべき人事労務の諸問題、人事制度を体系的に学ぶ
『実務担当者のための人事労務基礎セミナー』
7/4(水)評価者に必要な人事評価の原理原則を学ぶ
『1day管理職研修』
7/5(木)新人・若手のフォローアップに最適
『新人・若手社員を育てるスキルアップセミナー』
7/6(金)実務経験を積んだからこそ、さらに深く考え学ぶことができる
『新入社員フォローアップ研修』
7/18(水)、19(木)財務の概念と財務諸表を知り、コスト、資金管理、財務分析の手法を理解
『企業価値を上げるための財務管理』
『キャリアコンサルタント養成講座』(群馬会場)8月19日開講!
会員割引、給付金制度を使って格安で受講できます(パンフレット)
《キャリコン講座日記》
ャリアコンサルタント養成講座「専門実践教育訓練対象講座」指定のご案内…受講料の最大70%が支給されます!
(公財)日本生産性本部からのご案内お知らせ
「働き方改革の要諦 “同一労働同一賃金”のポイントと課題」
(株)日本総合研究所 理事 山田 久氏 
「働き方改革を軸とした人財戦略とデータ分析アプローチ
三井住友海上火災保険(株)人事部 課長 荒木裕也氏
(公財)日本生産性本部 経営コンサルタント 高橋佑輔氏 
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 3/16日に、平賀尚喜先生による「新人・若手社員を育てるスキルアップセミナー」(写真上)を開催しました。
 受講された方からは、「久々に平賀先生のセミナーを受講させていただいたが、今回も非常にためになった」「職場の後輩との接し方について参考になった」「上司にも受講して欲しいと思った。若手を育てる以外にも、女性社員のいざこざを直すためにどうしたらよいかなどの研修があると良いと思った」「ほめる大切さを知った。もっと時間が欲しかった」「若手にかかわらず、やる気を促すための社員育成についての指導があると良かった」…と好評をいただきました。
※7月と8月にも平賀先生のセミナーを予定しております…乞うご期待!

 4/5に、下美知也先生による「実践!新入社員研修」(写真上)を開催しました。
 受講された方からは、「自分から初めてリーダーの役をやらせていただき、周りの方に支えていただきながらやり終えることができた。とても貴重な経験だった」「はじめはどんなセミナーか不安だったが、楽しく受講することができた。今回のセミナーを糧に仕事がんばりたい」「下さんの熱意が伝わってくるいいセミナーだった」「実践が多くてわかりやすかった」「内容が的確でわかりやすかった。とても参考になった」…と好評をいただきました。
 

 生産性本部は、使用者と労働者、学識経験者の三者で構成する団体で、生産性向上に関する情報提供や人材育成のセミナーを開催しています。→群馬県 産業経済部 労働政策課の外郭団体として、県行政を補完する団体として活動しています。
                                                   

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