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組織の概要
会員の特典
生産性運動の三原則
入会案内 ◆加入申込書
宮城まり子先生の講演会「リーダーの仕事力を高める7つの心理学」を5月14日(火)に開催します。
当本部が『ぐんま経済』('18.8.1)に掲載されました。
2019年度のセミナー予定  
近日開催セミナー
4/23(火)「あってもなくても同じ」じゃない!ちゃんと意味・意義があって、きちんと成果を出す
『経営者のための人事評価・処遇制度の考え方・作り方』
5/14(火)宮城まり子先生をお迎えして、キャリア支援と人材教育のお話を伺います
『リーダーの仕事力を高める7つの心理学』
5/16〜17(木、金)顧客との継続的な関係を構築するための地盤づくり
『新任営業担当者コース(2日間)』
5/27(月)あすを背負って立つ“元気な”「仕事のできる創造型人間」「積極的挑戦型人間」へ
『若手社員活性化コース』
6/6(木)労働行政の最新事情、労働時間、働き方改革がわかる。
『労働時間管理のポイントと労基署調査への対』
6/7(金)1回3分!トヨタで学んだ「紙1枚」を伝授します
『「1枚」フレームワーク講座』
6/25(火)社会人としての仕事の原則!仕事に向かう姿勢、コミュニケーションのコツ、自己開発の取り組みを学ぶ
『若手社員ステップアップ』
6/26(水)「ラインによるケア」(基礎知識)から「いきいき職場づくり」(実践)までを学ぶ
『職場のメンタルケア・マネジメント基礎+実践』
6/27(木)伝わる話し方。上手な説明。賢い切り返し…ロジカル(論理的)ってこういうことだったのかを体得
『ロジカルプレゼンテーションコース』
7/19(金)他者中心(焦点)より、自分中心(焦点)。五感を味わって満足をつくる…リラックスしやすい体づくりのポイント
『自分中心心理学セミナー』
7/24(水)新人・若手の早期離退職、人材の停滞、メンタル不調への対応、接し方、指導方法を学びます
『新人・若手社員を育てるスキルアップセミナー』
7/26(金)実務経験を積んだからこそ、さらに深く学ぶことができる。チャンスを逃さないで
『新入社員フォローアップ研修』
7/30(火)〜31(水)目標達成するための管理者としての能力を向上させる ※生産性向上支援訓練受託事業
『組織力強化のための管理』
『キャリアコンサルタント養成講座』(群馬会場)の募集を開始しました
◆◇◆ 群馬講座の特徴 ◇◆◇◆◇
日本生産性本部『キャリアコンサルタント養成講座』HP
ャリアコンサルタント養成講座「専門実践教育訓練対象講座」指定のご案内…受講料の最大70%が支給されます!
厚生労働省指定 キャリアコンサルタント更新講習(技能)7月21日 受講受付中
厚生労働省指定 キャリアコンサルタント更新講習(技能)8月25日 受講受付中
(公財)日本生産性本部からのご案内お知らせ
「顧客を惹きつける企業の取り組みを徹底解明」                                公益財団法人日本生産性本部 主任経営コンサルタント 小倉 高宏 氏
「日本企業の人事制度−その現状と展望」                                   公益財団法人日本生産性本部雇用システム研究センター主席コンサルタント 小倉 高宏 氏
「事例で学ぶハラスメント対策」                                         ビセオ南青山カウンセリングオフィス代表 シニア産業カウンセラー 吉田 郁子 氏
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 2/26,27に、石川 歩先生による「組織力強化のための管理」(写真上)を開催しました。
 受講者の皆さんから、「固定観念を無くし、全員参加で対策ができそうです」「大変楽しい研修で、もう1日くらい時間があっても良いと思える内容でした」「大変楽しくたくさん考え、時間がこんなにも早く感じたのは久しぶりです」「仕事に対する意識や部下・同僚とのコミュニケーションの大切さを実感しました」「従来、自分自身になかった知識をたくさん取り入れられた。この内容をどう活かすかは自分次第であると感じる」「日常から離れ非日常としてのセミナー環境で改めて話を聴くと、振り返りが客観的に行えた。やはり強い組織づくりがメインだと思った」…と好評をいただきました。

 3/14に、星名英樹先生の「新人指導チューター養成セミナー」を開催しました。(写真上)
 受講者の皆さんから、「入社3年目、部下もいないのでまだまだ新入社員の気持ちで仕事をしていたことに気づかされました。部下ができた際には、きょう学んだことが少しでも実行できればと考えています」「全体を通して、新人指導だけでなく、他者とのコミュニケーションの取り方に気をつける部分が多いと感じた」「新人指導チューターの役割を知ることができた。これを実際に行うのは時間がかかると思うが、試していきたい」「自分の考え方を少し変えるためにも講師の方や色々な人の意見を聞くことができて良かった。自分のスキルアップに役立てたい」…と好評をいただきました。
 

 生産性本部は、使用者と労働者、学識経験者の三者で構成する団体で、生産性向上に関する情報提供や人材育成のセミナーを開催しています。→群馬県 産業経済部 労働政策課の外郭団体として、県行政を補完する団体として活動しています。
                                                   

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